东川区自然资源局党组紧紧围绕深入贯彻落实中央、省委、市委、区委重大决策部署，极力破除思想障碍、摒除作风弊病，推动进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，在工作中抓好“四个贯通融合”，推动工作务实高效，积极发挥自然资源基础保障、服务大局的作用。

一是抓好党风与作风的贯通融合。在新的历史定位中，坚守自然资源工作者的初心和使命，认真落实全面从严治党主体责任，以更强的政治责任感，抓好党建工作更上一个新台阶。着力推动党建工作与中心工作融合发展，以良好的党风带动作风建设，在东川区自然资源系统大力弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”的精神，推动全面从严治党和自然资源管理中心工作相互促进、齐头并进，切实加强自然资源保障基础、服务大局的能力。

二是抓好责任压实和督促落实贯通融合。切实巩固机构改革的成果，推动构建主体明确、权责清晰、上下衔接、齐抓共管的工作责任落实格局。将督促落实贯穿到抓工作落实的各个方面，全部环节，切实发挥党组织的监督作用。督促班子成员认真履行分管工作职责，督促各科室、所、事业单位认真履行部门职责，抓好监督党员干部职工履行岗位职责，不断强化监督落实。主动畅通群众举报和监督渠道，及时向社会公开举报电话、举报信箱，将党内监督和群众监督融合起来，认真推动工作及时高效、落实到位。

三是抓好问题整治与效果巩固的贯通融合。将开展“不作为慢作为”专项整治与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育融合起来，将解决“不作为慢作为”存在问题作为主题教育整改的重要内容，切实对照党员干部的标准要求抓问题整改落实。深刻汲取2018年东川区自然资源系统开展的“慵懒散滑”专项整治工作的经验，切实采取措施巩固“不作为慢作为”专项整治和“庸懒散滑贪”专项整治工作成效，防止已整治问题反弹蔓延。在全系统、全部工作人员范围内充分延续积累前人整治成效，推动转变工作作风，提高行政效能。

四是抓好约谈提醒与警示教育的贯通融合。深化运用“监督执纪四种形态”中的第一种形态，强化对党员干部职工的提醒约谈，对问题苗头要早发现早预防早消灭，将问题苗头及时扼杀在萌芽状态，及时净化思想，纠正偏差。防止小问题变质成大问题，防止短期的小毛病累积成为顽疾，防止个别现象蔓延感染整个群体。高度重视警示教育工作，将其作为开展党内教育监督的重要手段，充分发挥警示教育的高压震慑作用。准确把握约谈提醒和警示教育在思想净化、政策感化、高压震慑方面的时效度，统筹好约谈提醒和警示教育工作，坚持挺纪在前，推动依规依纪依法开展工作。

在新的历史方位下，东川区自然资源工作者将继续勇担使命、履职尽责、持续抓实抓细抓硬“四个贯通融合”，砥砺奋进，为人民服务解难题，奋力谱写自然资源工作的新篇章。